Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 12 juin?

 Voici comment vous rattraper :

 * Pour la version Balado : https://bit.ly/3VoZH3o

* Pour la version YouTube : https://bit.ly/3za91k8 (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Vous retrouverez des réponses à certaines de vos questions, notamment

* les étapes-clés d’une délégation à succès

* des trucs concrets pour réussir votre délégation à tout coup

* et plus encore !

Alors, partagez-moi vos commentaires, vos réflexions et vos enjeux pour ce défi :

Avant le grand jour... Quelle sera la tâche que vous allez déléguer cette semaine

([email protected])

N’oubliez pas! Si vous voulez aller plus...

Le thème de juin : les vacances !!! Découvrez comment transformer vos vacances en un moment de sérénité en préparant votre équipe à l’autonomie.
 

Première étape: déléguer sans stress ou comment garder le contrôle tout en vous déconnectant.

Au menu, découvrez 

• Connaître les étapes-clés d’une délégation à succès
• Obtenir des trucs concrets pour réussir votre délégation à tout coup
• Me challenger en me posant des questions pour améliorer vos techniques
• et plus encore !

 C’est votre rendez-vous! C’est plus qu’un webinaire…

C’est votre moment pour rendre votre leadership unique !

 Pour y assister, ce mercredi à 11h30

• LinkedIn : https://bit.ly/4bKMJnE
• YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8 (si LinkedIn ne...

5 trucs faciles pour préparer votre équipe à être autonome en votre absence

Les vacances estivales approchent à grands pas, et vous vous demandez probablement comment votre équipe va s’en sortir sans vous. Vous n’êtes pas seul ! À peu près tous mes nouveaux coachés sont dans cet état… Mais, ceux qui ont progressé avec moi savent que c’est possible de partir en vacances l’esprit tranquille, en sachant que leur équipe est prête à affronter toutes les situations. Voici comment.
 

1. Déléguer intelligemment : l’art de lâcher prise

La délégation est souvent perçue comme un acte de lâcher-prise. Pourtant, c’est une compétence essentielle qui peut transformer votre équipe. Commencez par identifier les tâches critiques et choisissez les membres de votre équipe...

Je prépare mon mois de juin sur le thème des vacances, quels sont vos enjeux reliés à ce thème en toute confidentialité ([email protected]) ou dans les commentaires. Bien hâte de vous lire et de vous voir au Je lunch avec ma coach le 12 et 26 juin prochain dès 12h15!

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 22 mai? Voici comment vous rattraper : 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/4assOIB

* Pour la version YouTube : https://youtube.com/live/N6NCCX9gFvw (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e
 

Vous retrouverez des réponses à certaines de vos questions, notamment 

* trouver du temps pour faire de la reconnaissance

* éviter que cela cause de la jalousie (oui oui j’ai eu des questions là-dessus)

* trouver l’équilibre entre la critique et la reconnaissance

* découvrir comment être moins mal d’en faire le plus souvent possible

* et plus encore !
 

Alors, partagez-moi vos commentaires et vos réflexions ([email protected]) :

Quelle sera votre...

« Nous ne sommes pas contre la vertu et sommes bien d’accord sur l’importance de la reconnaissance, mais ce n’est pas toujours facile ! Tellement d’embûches ! »
 

J’ai eu beaucoup de commentaires et de préoccupations par rapport à mon sujet du mois portant sur la reconnaissance. Alors, je reviens à une formule que vous avez beaucoup aimé « Votre coach vous répond… » de façon brève, concise, laser.

Donc, si vous désirez

•  trouver du temps pour faire de la reconnaissance
• éviter que cela cause de la jalousie (oui oui j’ai eu des questions là-dessus)
• trouver l’équilibre entre la critique et la reconnaissance
• découvrir comment être moins mal d’en faire le plus souvent possible
• et plus encore !

 
Ce ne sont que des exemples de vos questions les plus...

Comment la reconnaissance impacte-t-elle le cerveau de vos employés ?

Je poursuis ma thématique du mois de mai, la reconnaissance, en vous demandant: avez-vous déjà ressenti un frisson de plaisir en recevant un compliment de votre supérieur pour un travail bien fait ? Ou peut-être avez-vous noté un regain de motivation après avoir été reconnu pour vos efforts au sein de votre entreprise ? Ces sensations ne sont pas seulement des réponses émotionnelles passagères, mais des changements neurologiques concrets que nous allons explorer. Bienvenue dans le monde fascinant où neuroscience et reconnaissance au travail se rencontrent.
 

L’impact de la reconnaissance sur le cerveau : Une question de chimie
 

Lorsque nous recevons des éloges ou des signes de reconnaissance, notre cerveau libère des neurotransmetteurs tels que la dopamine et...

Vous avez manqué votre rendez-vous gratuit Je lunche avec ma coach du 8 mai?
 

Voici comment vous rattraper : 

* Pour la version Balado : https://bit.ly/3WC9iGn

* Pour la version YouTube : https://youtube.com/live/bYbsSFzG21M (et profitez-en pour vous abonner. Ainsi, vous n’en manquerez aucune !)

* Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Vous retrouverez des réponses à certaines questions, notamment
 

* à quels moments cruciaux donner de la reconnaissance

* 15 idées de gestes de reconnaissance efficaces

* Comment donner de la reconnaissance comme un leader d’exception
 

Alors, partagez-moi vos commentaires et vos réflexions ([email protected]) :

Quelle sera votre initiative pour offrir de la reconnaissance comme un leader d’exception ?

N’oubliez pas! Si vous désirez allez plus loin...

Ce mercredi 8 MAI, dès 12 h 15, c’est l’heure de vitaminer votre leadership !

 
L’intention est de vous outiller à dynamiser votre leadership avec la puissance de la reconnaissance.

 
Au menu : 

• à quels moments cruciaux donner de la reconnaissance
• 15 idées de gestes de reconnaissance efficaces
• Comment donner de la reconnaissance comme un leader d’exception

 
C’est votre moment !
Venez vivre un webinaire inspiré pour tous les leaders
qui aspirent à rendre leur leadership unique.

 
Pour y assister

• LinkedIn : https://bit.ly/3QmBsBa
• YouTube : https://bit.ly/3HQuVu8 (si LinkedIn ne fonctionne pas )
•  Pour vous abonner à mon groupe privé Leader autrement : https://bit.ly/3FDsf2e

Si vous voulez personnaliser vos gestes de reconnaissances en fonction de vous, mais vous ne savez pas par où commencer, p...

Mai, mois de ma fête, de l’envie d’être ailleurs et profiter de ce début de printemps… Enfin! Et si pour booster la motivation, cela passait par la reconnaissance ? Voilà le thème du mois de mai !!!
 

En effet, dans un monde professionnel en constante évolution, où la pression et les exigences sur les équipes ne cessent de croître, la reconnaissance est en réalité un puissant levier de leadership.
 

Pourquoi est-il si crucial de remercier vos équipes ? Comment la science soutient-elle cette démarche ? Et surtout, comment pouvez-vous intégrer la reconnaissance de manière effective dans votre gestion quotidienne pour transformer positivement votre environnement de travail ? Voilà ce que je propose de répondre au cours du mois.
 

L’importance de la reconnaissance dans le milieu professionnel
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