Vous êtes curieux?
C’est le nouvel article que j’ai conçu pour vous, maintenant disponible dans le magazine Facteur H.
Merci à toute l’équipe pour l’espace.
https://www.facteurh.com/pourquoi-les-leaders-nosent-ils-pas-demander/
Dans cet article, j'explore trois angles que peu de leaders ont conscience…
Version balado (18 :00) : https://bit.ly/balado_5_mai_202 6_OSER_demander
Version visuelle (5 :49): https://youtu.be/r-rKnDs-H4Q
💥 Le constat
50 % des PDG ressentent de la solitude dans leur rôle. 61 % disent que ça nuit à leur performance. 37 % sont à risque d'épuisement.
Et si une partie de ce poids venait d'un réflexe qu'on croit être une force?
C'est curieux cette manie : plus on monte dans la hiérarchie, moins on demande…
Résultat : on décide avec moins d'information que nécessaire.
En fait,
⚡Votre défi - OSER demander
Avant une décision importante, posez UNE demande :
« Qu’est-ce que je ne vois pas et
qui pourrait faire échouer cette décision ? »
Et accueillez.
Vous découvrirez que vous pouvez, entre autres,
Arrêtez de faire semblant!
Les leaders les plus solides ne savent pas tout. Par contre, ils savent :
Ça, c’est OSER demander.
🎯 À mon tour d’OSER demander
Si ça vous parle, abonnez-vous à ma chaîne YouTube.
Je vise les 1 000 abonnés d’ici la fin de l’année.
L’avantage, c’est que vous ne manquerez plus aucune de mes capsules qui contiennent
🛠️ Des outils applicables pas de la théorie, du concret
🔍 Des questions punch pour dévoiler vos angles morts
C'est la spécialité des pingouins-coach 🐧
🎯 Des stratégies pour décider avec clarté et courage
(avec, entre autres, les versions visuelles de mes blogues)
Dire éclaire, demander transforme...
Au plaisir et merci de vous abonner nombreux!
Manon
manon@manonblondin.com
50% Complete
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